7 موضوع مهم و کلیدی درمورد چابکی سازمان در کسب و کار
خلاصه لایو: تیم‌های چابک: تشویق و ترویج فرهنگ همکاری و تعامل بین اعضای تیم ، تعیین مسئولیت‌های شفاف و مرتبط با تصمیم‌گیری سریعساختار سازمانی: جایگزینی ساختارهای سلسله مراتبی سنتی با ساختارهای تخت و زاویه‌دار، تشویق به خودسازماندهی و واگذاری اختیارات به سطوح پایین‌تر
